Brainstormer und Handwerker,
Problemsucher und Lösungsfinder,
Entwickler und Umsetzer,
Theoretiker und Praktiker.
Wir haben für Dich den richtigen Job!
Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen,
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Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet.
Personalreferent (m/w/d)
Deine Aufgaben
- HR-Beratung & Betreuung: Berate und unterstütze Fachabteilungen sowie interne Schnittstellen in personal-, arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen
- Recruiting & Bewerbermanagement: Steuere das Bewerbermanagement und führe eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess durch
- HR-Prozesse & Projekte: Setze HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus um, optimiere bestehende Abläufe und arbeite an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit
- Personaladministration & Qualitätssicherung: Pflege und dokumentiere personalbezogene Prozesse und stellst durch strukturierte Kontrollen eine hohe Daten- und Prozessqualität sicher
- Zusammenarbeit & Mitbestimmung: Arbeite eng mit internen Schnittstellen zusammen und stimmst dich regelmäßig mit der Beschäftigtenvertretung ab
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/in in der Personalbetreuung
- Rechtliche Expertise: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Analytische Fähigkeiten: Gutes Zahlenverständnis und IT-Affinität, idealerweise mit Erfahrung in Auswertungen (z. B. Excel)
- Arbeitsweise: Serviceorientiertes, sorgfältiges und praxisnahes Arbeiten mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Persönliche Stärken: Engagement, Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikation & Teamarbeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Sprachkenntnisse: Idealerweise verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Strukturen – weil Beruf und Privatleben Hand in Hand gehen sollen
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – bei uns zählt, was du einbringst, nicht dein Titel
- Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten aus eigener Küche zu vergünstigten Preisen
- Kostenlose Sprachkurse – wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Vermögenswirksame Leistungen & 13 Gehälter – faire Konditionen und Sicherheit inklusive
- 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub in besonderen Lebenssituationen
- Kostenloser Parkplatz, modernes IT- und JobRad-Leasing – für nachhaltige Mobilität und smartes Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnern
- Sport- und Gesundheitsangebote mit Zugang zum Betriebsarzt
- Regelmäßige Firmenevents & gemeinsame Aktivitäten – vom Sommerfest bis zur Teilnahme an Sportveranstaltungen
- 37,5-Stunden-Woche – damit genug Zeit für alles bleibt, was dir wichtig ist
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